Cargo: Abogada Justicia Transicional

Fecha: 08 junio al 15 de junio.

1. Cargo. Abogada/e justicia transicional

2. Descripción. La persona que desempeñe las funciones de este cargo será parte del equipo del Área de Paz y Justicia Transicional de Colombia Diversa y se encargará de acompañar y representar casos de violencias basadas en género en el marco del conflicto armado ante la Jurisdicción Especial para la Paz.

3. Funciones. Entre las funciones principales se señalan las siguientes:
a. Acompañar y representar casos de violencias basadas en género de víctimas acreditadas ante la Jurisdicción Especial para la Paz.
b. Apoyar la construcción y ejecución de estrategias de litigio para la incorporación del enfoque de género ante la Jurisdicción Especial para la Paz.
c. Participar en las reuniones que establezca el equipo del Área de Paz y Justicia Transicional, con las distintas instancias de la JEP y con organizaciones de la sociedad civil aliadas.
d. Atender consultas y brindar asesorías jurídicas a las víctimas de violencias basadas en género representadas.
e. Redacción de documentos jurídicos para el litigio y en el marco de la asesoría a víctimas.
f. Preparar los informes de ejecución del contrato, presentar cuentas de cobro y planillas de seguridad social para el cobro de honorarios.
g. Diligenciar la documentación solicitada por donantes como sustento del contrato.
h. Las demás que le sean designadas por el Área de Paz y Justicia transicional o la Dirección de Colombia Diversa asociadas al objeto del presente contrato.

4. Tipo de Contratación. Contrato de Prestación de Servicios, que se rige bajo la Legislación, tasas y tributos de la República de Colombia. El contrato se firmará con un periodo de ejecución de cinco (5) meses. Las posibilidades de renovación o la existencia de la posibilidad de establecer otro tipo de vinculación con la organización dependerán del desempeño y la disponibilidad de recursos.

5. Valor. El Contrato tendrá un valor de 4'200.000 COP mensuales.

6. Dedicación. Se espera una dedicación aproximada de 35 horas semanales (tiempo completo). 

7. Requisitos. Para optar por el cargo, la persona debe cumplir y acreditar los siguientes requisitos:
a. Pregrado en Derecho con tarjeta profesional vigente.
b. Experiencia mínima de un año en la representación y/o acompañamiento a víctimas de VBG.
c. Se espera que la persona tenga conocimientos en género y justicia transicional.
d. Se valora positivamente posgrados en género o justicia transicional
e. Se dará preferencia a personas LGBTQ que se presenten al cargo.

8. Proceso de Selección.
Enviar al correo vparra@colombiadiversa.org su hoja de vida. La convocatoria estará abierta hasta 15 de junio a la medianoche (hora Colombia). El Comité evaluador estudiará las aplicaciones y seleccionará dos o tres hojas de vida para entrevista. Se tendrá en cuenta criterios de experiencia, formación académica y experiencia previa con temas de DDHH y género. Posteriormente, el Comité escogerá a una persona y la decisión será informada a todas las personas participantes. Finalmente, el Área Administrativa de Colombia Diversa le contactará para solicitar los documentos adicionales, hacer la oferta y preparar el contrato.

9. Confidencialidad
La información que llegase a conocer en el marco del presente proceso no podrá ser divulgada con terceras personas, a menos de que exista una autorización expresa y escrita por parte de COLOMBIA DIVERSA.