Coordinación Técnica de la Red Regional SIn Violencia LGBTI

Publicación: hasta el 20 de enero de 2022.

Red regional de Información sobre violencias SIn Violencia LGBTI

En el marco de una serie de proyectos operados por Colombia Diversa, la Red Sin Violencia LGBTI presenta los siguientes términos de referencia para aquellas personas que puedan estar interesadas en aplicar al cargo de Coordinación de la Red.

1.Cargo: Coordinación Técnica de la Red Regional SIn Violencia LGBTI

2. Descripción: La Red Regional SInViolencia LGBTI es la primera red de organizaciones que monitorea homicidios de personas LGBTI en América Latina y el Caribe, con lo cual también se diseñan e implementan estrategias de difusión e incidencia a nivel regional. La persona seleccionada trabajará en labores que incluye la coordinación de integrantes de la Red, de investigaciones, registro y difusión de datos, como también liderar aspectos logísticos como los encuentros y espacios de la misma. Estará bajo la supervisión del Área de Derechos Humanos de Colombia Diversa, como también de la Asamblea de la Red.

3. Funciones del cargo:
a) Coordinar redes de trabajo regional que estén bajo la Secretaría Técnica de Colombia Diversa.
a) Coordinar la investigación, documentación, registro y difusión de homicidios y otras graves violaciones de derechos humanos de personas LGBT que avancen hacia la comparabilidad de datos en la región (América Latina y el Caribe).
b) Facilitar procesos de articulación entre las organizaciones de la red para desarrollar estrategias comunicativas, difusión de las cifras, acompañar procesos pedagógicos y planear estrategias para la incidencia regional y nacional.
c) Liderar la realización de los encuentros, asambleas y reuniones regionales de la red SInViolencia LGBTI.
d) Apoyar el fortalecimiento institucional de Colombia Diversa de cara al desarrollo de líneas de trabajo regional en América Latina y el Caribe.
e) Apoyar la realización de informes a los terceros financiadores sobre los proyectos del área de Derechos Humanos
f) Apoyar los procesos de fortalecimiento de organizaciones y aliados locales en Colombia.
g) Apoyar el diseño y desarrollo de actividades de difusión del trabajo del Área de Derechos Humanos y de la situación de derechos humanos de las personas LGBT en Colombia.
h) Apoyar y participar en el desarrollo de actividades y eventos del Área de Derechos Humanos.
i) Rendir informes mensuales de actividades del cargo.
j) Las demás funciones asignadas por la Coordinación del Área de Derechos Humanos de Colombia Diversa en el desarrollo de funciones propias al cargo

4. Tipo de Contratación: Contrato de Prestación de Servicios, que se rige bajo la Legislación, tasas y tributos de la República de Colombia. El contrato se firmará por un periodo de seis meses con posibilidad de renovación según desempeño.

5. Valor: Honorarios mensuales serán pactados según la experiencia, formación académica y desempeño en el proceso de evaluación junto con la ubicación dentro de la escala salarial institucional. El valor estará sujeto a tasas, impuestos y retenciones.

5.2. Aclaraciones sobre el valor mensual del contrato.

Variación del valor. El valor puede oscilar por la tasa de cambio entre pesos colombianos y dólares al día de la negociación del pago cada mes. Como también podrá variar por las tasas que se generen entre pesos colombianos y la moneda de la cuenta bancaria donde recibirá el pago. Colombia Diversa no asumirá diferencias positivas o negativas originadas por tasas de cambio.
Fondos en Colombia. Los fondos, para el primer año de este cargo ya se encuentran monetizados en pesos colombianos para el primer periodo de contrato.
Tasas y Retenciones Tributarias. De igual forma, tenga en cuenta que de acuerdo a la Legislación Colombiana los valores podrán estar gravados por tasas, impuestos u obligaciones adicionales. Las retenciones en la fuente por pagos al exterior a extranjeros son del veinte por ciento (20%) o lo establecido por la Legislación Colombiana vigente. En caso de ser residente en Colombia, deberá pagar seguridad social y presentar planillas con cada cuenta de cobro del contrato.

Comisiones Bancarias por Transferencias Internacionales. Colombia Diversa no asumirá los costos por las transferencias internacionales y serán cargados a la suma mensual.

6. Dedicación: Tiempo completo.

7. Requisitos:

a) Estudios.

Profesional en derecho, ciencias sociales o relaciones Internacionales.
Posgrado relacionado con género, derechos humanos, derecho internacional, relaciones internacionales, entre otros.

b) Experiencia.

Contar con mínimo cinco (5) años de experiencia general.
3 años de específica en los siguientes términos:
2 años de experiencia en incidencia internacional relacionada con personas LGBTIQ+, mujeres y/o derechos sexuales y reproductivos ante Naciones Unidas o el Sistema Interamericano.
1 años de experiencia relacionada con coordinación de proyectos de redes de trabajo, cooperación internacional y/o incidencia política.

c) Conocimientos: se espera que la persona tenga conocimientos en:

Derechos, agendas y situación de personas LGBTI+ en América Latina.
Incidencia Naciones Unidas.
Incidencia ante la CIDH ante la Corte IDH.

d) Requisitos mínimos: inglés C1.

e) Residencia: podrá residir en cualquier país de América Latina.

Se valorarán positivamente postulaciones de personas LGBTI+ y sus distintas intersecciones.

8. Proceso de Selección. Por favor enviar su hoja de vida aplicación a los correos convocatorias@colombiadiversa.org y cpinzon@colombiadiversa.org con el asunto: “Profesional Red SInViolencia” hasta el 20 de enero del 2022 a las 11:59pm (hora de Colombia).

8.2 Evaluación. El Comité Evaluador pre-calificará las hojas de vida y seleccionará 3 para entrevista.