Convocatoria: abogada consultora para Alianza Cinco Claves

Descripción. La persona que desempeñe las funciones de este cargo trabajará bajo la Coordinación del Área de Paz y Justicia Transicional de Colombia Diversa o a quien esta designe como supervisora del contrato y se encargará de recolectar las estrategias de litigio que las organizaciones de Cinco Claves (Humanas, Red Nacional de Mujeres, Women’s Link Worldwide, Sisma y Colombia Diversa) llevan ante la Jurisdicción Especial para la Paz.

3. Funciones. Entre las funciones principales se señalan las siguientes:
a. Entrevistar y recolectar información detallada sobre las estrategias de litigio que las organizaciones de Cinco Claves (Humanas, Red Nacional de Mujeres, Women’s Link Worldwide, Sisma y Colombia Diversa) llevan ante la Jurisdicción Especial para la Paz.
b. Entregar a finales de mayo un documento corto en el que recoge las estrategias actuales y los retos y oportunidades que ofrecería cambiarla hacia el litigio del crimen de lesa humanidad de persecución para cada una de las organizaciones de Cinco Claves.
c. Acompañar el evento interno de la Alianza Cinco Claves a finales de mayo y recoger las principales conclusiones y preocupaciones que cada organización presenta sobre su cambio a la estrategia de litigar persecución motivada en el género.
d. Acompañar el evento público de la Alianza Cinco Claves con nueve expertas latinoamericanas que se hará a inicios de agosto en Bogotá para recoger las principales recomendaciones que las expertas le hacen a la Alianza con respecto a sus preocupaciones sobre el litigio de persecución.
e. Las demás que le sean designadas por el Área de Paz y Justicia transicional o la Dirección de Colombia Diversa asociadas al objeto del presente contrato.
4. Tipo de Contratación. Contrato de Prestación de Servicios, que se rige bajo la  Legislación, tasas y tributos de la República de Colombia. El contrato se firmará con un periodo a acordar con la contratante. No existen posibilidades de renovación o la existencia de la posibilidad de establecer otro tipo de vinculación con la organización.
5. Valor. El Contrato tendrá un valor de, máximo, 15’000.000 COP como remuneración total. A este monto se le aplicarán las deducciones que la ley impone.
6. Requisitos. Para optar por el cargo, la persona debe cumplir y acreditar los siguientes requisitos:
a. Pregrado en Derecho con tarjeta profesional vigente.
b. Experiencia mínima de tres años en la representación y/o acompañamiento a víctimas de VBG.
c. Se espera que la persona tenga conocimientos en género y justicia transicional.
d. Se dará preferencia a personas LGBTQ que se presenten al cargo.

8. Proceso de Selección.
Enviar al correo vparra@colombiadiversa.org su hoja de vida. La convocatoria estará abierta hasta 4 de abril de 2023 a la medianoche (hora Colombia). El Comité evaluador estudiará las aplicaciones y seleccionará dos o tres hojas de vida que serán evaluadas según su pertinencia para fin. Se tendrá en cuenta criterios de experiencia, formación académica y experiencia previa con temas de DDHH y género. Posteriormente, el Comité escogerá a una persona y la decisión será informada a todas las personas participantes. Finalmente, el Área Administrativa de Colombia Diversa le contactará para solicitar los documentos adicionales, hacer la oferta y preparar el contrato.

9. Confidencialidad.
La información que llegase a conocer en el marco del presente proceso no podrá ser divulgada con terceras personas, a menos de que exista una autorización expresa y escrita por parte de COLOMBIA DIVERSA.