{"id":4314,"date":"2025-08-13T23:44:51","date_gmt":"2025-08-13T23:44:51","guid":{"rendered":"https:\/\/colombiadiversa.org\/?p=4314"},"modified":"2025-08-13T23:44:51","modified_gmt":"2025-08-13T23:44:51","slug":"research-professional-of-the-technical-secretariat-of-the-regional-network-without-lgbti-violence","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/colombiadiversa.org\/en\/research-professional-of-the-technical-secretariat-of-the-regional-network-without-lgbti-violence\/","title":{"rendered":"Research Professional of the Technical Secretariat of the Regional Network SIn Violencia LGBTI"},"content":{"rendered":"<p>Informaci\u00f3n del cargo<\/p>\n<ol>\n<li>Cargo:\u00a0Profesional de investigaci\u00f3n para apoyo de la Secretar\u00eda T\u00e9cnica de la Red Regional SIn Violencia LGBTI<\/li>\n<li>Descripci\u00f3n:\u00a0La Red Regional SIn Violencia LGBTI es una red de organizaciones sociales que monitorea y documenta homicidios de personas LGBTI en Am\u00e9rica Latina y el Caribe, con lo cual se dise\u00f1an e implementan estrategias de difusi\u00f3n e incidencia a nivel regional para ayudar a prevenir, atender, investigar y sancionar la violencia por prejuicio. La persona seleccionada trabajar\u00e1 en labores de investigaciones, registro y difusi\u00f3n de datos, como tambi\u00e9n en la coordinaci\u00f3n con integrantes de la Red, y liderar aspectos pedag\u00f3gicos y log\u00edsticos para sus encuentros y eventos. Estar\u00e1 bajo la supervisi\u00f3n de la persona que coordina la Secretar\u00eda T\u00e9cnica como tambi\u00e9n de la Asamblea General de la Red.<\/li>\n<li>Funciones:\u00a0La persona Profesional de Investigaci\u00f3n responder\u00e1 directamente ante la coordinaci\u00f3n de la Secretar\u00eda T\u00e9cnica de la Red y, en el marco del proyecto, ante Colombia Diversa. Entre las funciones principales se se\u00f1alan las siguientes:\n<p>a) Coordinar la investigaci\u00f3n, documentaci\u00f3n, registro y difusi\u00f3n de homicidios y otras graves violaciones de derechos humanos de personas LGBTI+ que avancen hacia la comparabilidad de datos en Am\u00e9rica Latina y el Caribe.<br \/>\nb) Facilitar procesos de articulaci\u00f3n entre las organizaciones de la Red para desarrollar estrategias de investigaci\u00f3n, acciones comunicativas, difusi\u00f3n de las cifras y hallazgos de la Red, acompa\u00f1ar procesos pedag\u00f3gicos, y planear estrategias para la incidencia regional y nacional.<br \/>\nc) Desarrollar informes de actividades del proyecto para ser presentados ante la integrantes, terceros como tambi\u00e9n ante el Consejo Directivo de la Red para su aprobaci\u00f3n<\/li>\n<li>d) Apoyar en la realizaci\u00f3n de capacitaciones y formaciones a activistas, personas defensoras de DD.HH., litigantes, operadores de justicia entre otros.<br \/>\ne) Apoyar las labores de comunicaci\u00f3n interna de la Red Sin Violencia, con el env\u00edo de correos peri\u00f3dicos sobre avances a integrantes, como tambi\u00e9n brindar informaci\u00f3n para la elaboraci\u00f3n de contenidos para redes sociales y p\u00e1gina web.<\/li>\n<li>f) Apoyar el funcionamiento de los espacios e instancias de la Red. Lo anterior incluye actividades como convocar la Asamblea General, las sesiones de los Comit\u00e9s y el Consejo Directivo, al igual que responder las solicitudes y\/o requerimientos de integrantes de la Red.<\/li>\n<li>g) Apoyar en asuntos relacionados con el Proyecto. Se espera que tambi\u00e9n apoye de manera general las actividades del proyecto, bajo los requerimientos que realice la Secretar\u00eda T\u00e9cnica de la Red y\/o Colombia Diversa.<\/li>\n<li>h) Otras que puedan surgir en el desarrollo de las actividades de la\u00a0 Red Sin Violencia y designadas por la Secretaria T\u00e9cnica.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li>Tipo de Contrataci\u00f3n.\u00a0Contrato de prestaci\u00f3n de servicios, que se rige bajo la Legislaci\u00f3n, tasas y tributos de la Rep\u00fablica de Colombia. El contrato se firmar\u00e1 inicialmente hasta marzo de 2025 y podr\u00e1 ser renovado seg\u00fan el desempe\u00f1o y la disponibilidad de recursos.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La persona tiene obligaci\u00f3n de presentar un informe mensual de actividades, planilla de seguridad social y cuenta de cobro correspondiente frente a cada pago.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El contrato no tiene cl\u00e1usula de exclusividad asociada, pero en consideraci\u00f3n a la atenci\u00f3n de las funciones, se espera que la persona tenga una dedicaci\u00f3n de tiempo completo (100%) para la ejecuci\u00f3n de las tareas solicitadas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol start=\"5\">\n<li>Valor.\u00a0El Contrato tendr\u00e1 un valor aproximado de\u00a07.500.000 pesos colombianos\u00a0(COP) mensuales<a href=\"https:\/\/colombiadiversa.org\/eng\/blogs\/convocatoria-red-litigantes-lgbt\/#_ftn1\">[1]<\/a>. Ser\u00e1n pagados en pesos colombianos para nacionales, en el caso de extranjeros, el mismo puede variar al momento de la negociaci\u00f3n con el banco internacional y fluctuar\u00e1 de acuerdo a las tasas de cambios, como tambi\u00e9n por las retenciones e impuestos correspondientes.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol start=\"6\">\n<li>Requisitos.\u00a0Para optar por el cargo, la persona debe cumplir y acreditar los siguientes requisitos:<\/li>\n<li>a) Pregrado en Ciencias Sociales, Ciencias de la Comunicaci\u00f3n, periodismo. Ser\u00e1n valorados estudios de posgrado en Derechos Humanos, investigaci\u00f3n social o afines.<\/li>\n<li>b) Experiencia: Contar con m\u00ednimo cuatro (4) a\u00f1os de experiencia en investigaci\u00f3n especialmente sobre violencia de g\u00e9nero y violencia contra personas LGBTI+.<\/li>\n<li>c) Lenguajes: Requisitos m\u00ednimos son Espa\u00f1ol C1 e Ingl\u00e9s B1. Ser\u00e1 valorado positivamente: Portugu\u00e9s y\/o Franc\u00e9s.<\/li>\n<li>d) Conocimientos: Se espera que la persona tenga conocimientos en:<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">Violencia basada en g\u00e9nero, violencia contra personas LGBTIQ+<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Herramientas y metodolog\u00edas para la investigaci\u00f3n social<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Manejo de bases de datos<\/li>\n<\/ul>\n<p>Lugar de Residencia: No es necesario que la persona resida en Colombia.<\/p>\n<p>Se valorar\u00e1n positivamente postulaciones de personas LGBTI+, desde una perspectiva interseccional, que residan en Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n<ol start=\"7\">\n<li>Proceso de Selecci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Por favor diligenciar el siguiente formulario con los datos de su aplicaci\u00f3n\u00a0<a href=\"https:\/\/forms.gle\/Rerpb9a3sumFnhHz5\">https:\/\/forms.gle\/Rerpb9a3sumFnhHz5<\/a><\/p>\n<p>La aplicaci\u00f3n debe contener los siguientes documentos en formato pdf o escaneados:<\/p>\n<p>a)Hoja de Vida.<\/p>\n<p>b)Documento de Identificaci\u00f3n Legal (C\u00e9dula, DNI u otro) y\/o pasaporte<a href=\"https:\/\/colombiadiversa.org\/eng\/blogs\/convocatoria-red-litigantes-lgbt\/#_ftn2\">[2]<\/a>.<\/p>\n<ol>\n<li>c) Carta de inter\u00e9s.<\/li>\n<\/ol>\n<p>7.1 Recepci\u00f3n de Aplicaciones. Se recibir\u00e1n aplicaciones entre el viernes 15 de noviembre del 2024 hasta el 27 de noviembre del 2024 11:59pm (hora Colombia).<\/p>\n<p>7.2 Evaluaci\u00f3n. El Comit\u00e9 Evaluador pre-calificar\u00e1 las hojas de vida, estableciendo aquellas que cumplen con los requisitos m\u00ednimos solicitados. Posteriormente, proceder\u00e1 a evaluar y asignar una puntuaci\u00f3n a las mismas con base a los criterios de:<\/p>\n<p>a)Experiencia para el cargo (10 puntos).<\/p>\n<p>b)Formaci\u00f3n acad\u00e9mica (incluyendo postgrados e idiomas) (5 puntos).<\/p>\n<p>c)Experiencia previa en labores de investigaci\u00f3n para organizaciones LGBTI y\/o de DD.HH (5 puntos)<\/p>\n<p>De esta evaluaci\u00f3n, el Comit\u00e9 seleccionar\u00e1 las 5 hojas de vida con mayor puntuaci\u00f3n para realizar\u00a0<b>una evaluaci\u00f3n escrita y una posterior entrevista.<\/b><\/p>\n<p>7.3 Entrevistas. Cada entrevista tendr\u00e1 una duraci\u00f3n aproximada de 25 minutos. El Comit\u00e9 asignar\u00e1 una puntuaci\u00f3n de hasta 20 puntos por la entrevista. Se evaluar\u00e1n los siguientes aspectos:<\/p>\n<p>a)Conocimientos relacionados con el cargo. (5 puntos)<\/p>\n<p>b)Soluciones a problemas cotidianos del cargo a ocupar. (5 puntos)<\/p>\n<p>c)Caracter\u00edsticas de la experiencia previa y de los estudios realizados. (5 puntos).<\/p>\n<p>d)Los dem\u00e1s aspectos sobre los cuales el Comit\u00e9 decida indagar. (5 puntos).<\/p>\n<p>7.4 Deliberaci\u00f3n y Selecci\u00f3n.\u00a0 El Comit\u00e9 comparar\u00e1 las hojas de vida, evaluaciones escritas y entrevistas, y proceder\u00e1 a seleccionar la persona para el cargo.<\/p>\n<p>7.5 Aceptaci\u00f3n. Desde el \u00c1rea Administrativa de Colombia Diversa se contactar\u00e1 para solicitar los documentos adicionales y preparar el contrato. El contrato iniciar\u00e1 el 13 de enero de 2025.<\/p>\n<ol start=\"8\">\n<li>Inhabilidades para contrataci\u00f3n.\u00a0Ser\u00e1n inh\u00e1biles para contratar bienes y servicios con Colombia Diversa las personas naturales en cuyo c\u00edrculo familiar se encuentren con alg\u00fan empleado o contratista hasta el segundo grado de consanguinidad, afinidad o civil, que actualmente se encuentre vinculado con la organizaci\u00f3n. En el caso de las personas jur\u00eddicas aplicar\u00e1 la misma restricci\u00f3n en relaci\u00f3n con la junta directiva o direcci\u00f3n de estas.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Son inh\u00e1biles para contratar con la Red Regional Sin Violencia LGBTI quienes tengan una vinculaci\u00f3n con alguno de los Estados de Latino Am\u00e9rica y el Caribe, as\u00ed como las personas integrantes de las organizaciones de la Red, debido a que la Secretar\u00eda T\u00e9cnica es un \u00f3rgano independiente de la misma y por tanto tambi\u00e9n independiente de sus integrantes.<\/p>\n<p>Cuando la inhabilidad sobrevenga dentro del proceso de selecci\u00f3n se entender\u00e1 que el proponente renuncia a la participaci\u00f3n en el proceso y a los derechos surgidos del mismo.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/colombiadiversa.org\/eng\/blogs\/convocatoria-red-litigantes-lgbt\/#_ftnref1\">[1]<\/a>\u00a0Aclaraciones sobre el valor mensual del contrato.<\/p>\n<p>(a)\u00a0 \u00a0 Variaci\u00f3n del valor. El valor puede oscilar por la tasa de cambio entre pesos colombianos y d\u00f3lares al d\u00eda de la negociaci\u00f3n del pago cada mes. Como tambi\u00e9n podr\u00e1 variar por las tasas que se generen entre pesos colombianos y la moneda de la cuenta bancaria donde recibir\u00e1 el pago. Colombia Diversa no asumir\u00e1 diferencias positivas o negativas originadas por las tasas de cambio.<\/p>\n<p>(b) \u00a0 \u00a0 Tasas y Retenciones Tributarias. De igual forma, tenga en cuenta que de acuerdo a la Legislaci\u00f3n Colombiana los valores podr\u00e1n estar gravados por tasas, impuestos u obligaciones adicionales. Las retenciones en la fuente por pagos al exterior a extranjeros son del\u00a0veinte por ciento (20%)\u00a0o lo establecido por la Legislaci\u00f3n Colombiana vigente. En caso de ser residente en Colombia, deber\u00e1 pagar seguridad social y presentar planillas con cada cuenta de cobro del contrato.<\/p>\n<p>(c) Comisiones Bancarias por Transferencias Internacionales. Colombia Diversa no asumir\u00e1 los costos por las transferencias internacionales y ser\u00e1n cargados a la suma mensual.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Informaci\u00f3n del cargo Cargo:\u00a0Profesional de investigaci\u00f3n para apoyo de la Secretar\u00eda T\u00e9cnica de la Red Regional SIn Violencia LGBTI Descripci\u00f3n:\u00a0La Red Regional SIn Violencia LGBTI es una red de organizaciones sociales que monitorea y documenta homicidios de personas LGBTI en Am\u00e9rica Latina y el Caribe, con lo cual se dise\u00f1an e implementan estrategias de difusi\u00f3n [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4299,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[125],"tags":[],"class_list":["post-4314","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-convocatoria"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/colombiadiversa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4314","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/colombiadiversa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/colombiadiversa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/colombiadiversa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/colombiadiversa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4314"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/colombiadiversa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4314\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4315,"href":"https:\/\/colombiadiversa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4314\/revisions\/4315"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/colombiadiversa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4299"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/colombiadiversa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4314"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/colombiadiversa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4314"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/colombiadiversa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4314"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}