{"id":4161,"date":"2022-08-13T22:23:54","date_gmt":"2022-08-13T22:23:54","guid":{"rendered":"https:\/\/colombiadiversa.org\/?p=4161"},"modified":"2025-08-13T22:33:29","modified_gmt":"2025-08-13T22:33:29","slug":"professional-position-in-procedural-law-and-litigation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/colombiadiversa.org\/en\/professional-position-in-procedural-law-and-litigation\/","title":{"rendered":"Position: Litigation and Procedural Law Practitioner"},"content":{"rendered":"<p>Fecha: 4 de agosto al 13 de agosto.<\/p>\n<p><strong><u>Cargo.<\/u><\/strong>\u00a0Profesional en Derecho Procesal y Litigio<\/p>\n<p><strong><u>Descripci\u00f3n.<\/u><\/strong>\u00a0La persona que desempe\u00f1e las funciones de este cargo trabajar\u00e1 bajo la\u00a0<strong>Coordinaci\u00f3n del \u00c1rea de Incidencia de Colombia Diversa<\/strong>\u00a0y se encargar\u00e1 de brindar apoyo al \u00e1rea en materia de acompa\u00f1amiento jur\u00eddico, representaci\u00f3n de casos, an\u00e1lisis de casos y otros elementos asociados a derecho procesal y litigio estrat\u00e9gico. La persona ser\u00e1 apoderada en materias civiles, laborales, penales, u otras que designe el \u00c1rea de Incidencia. De igual forma trabajar\u00e1 en el an\u00e1lisis de expedientes, procesos, y la elaboraci\u00f3n de informes relacionadas con ese tema. En ese sentido este cargo busca asumir parte de las cargas de litigio que lleva el \u00c1rea de Incidencia de Colombia Diversa.<\/p>\n<p><strong><u>Funciones.<\/u><\/strong>\u00a0Entre las funciones principales se se\u00f1alan las siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Participaci\u00f3n en reuniones de sociedad civil y\/o con actores estatales.<\/strong>\u00a0La persona se encargar\u00e1 de participar en reuniones presenciales y\/o virtuales con entidades y personas de sociedad civil relacionadas con derechos de poblaci\u00f3n LGBTQ+ y acceso a la justicia, aspectos procesales entre otros elementos.<\/li>\n<li><strong>Acciones de Litigio e Incidencia.<\/strong>\u00a0Idear, participar e implementar acciones de litigio e incidencia jur\u00eddica relacionadas a distintos aspectos:<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>\n<ol>\n<li>Acceso a datos.<\/li>\n<li>Casos de discriminaci\u00f3n motivados por orientaci\u00f3n sexual e identidad de g\u00e9nero en distintos sectores asociadas a temas laborales, civiles, penales y\/o constitucionales.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li><strong>Asesorar, acompa\u00f1ar y representar casos.<\/strong>\u00a0Representa y\/o acompa\u00f1ar casos civiles, penales, laborales, o de otra naturaleza, relacionados con discriminaci\u00f3n motivada por orientaci\u00f3n sexual y\/o identidad de g\u00e9nero.<\/li>\n<li><strong>Redacci\u00f3n de documentos jur\u00eddicos.<\/strong>\u00a0Preparar documentos jur\u00eddicos incluyendo derechos de petici\u00f3n, tutelas, demandas, demandas de inconstitucionalidad,\u00a0<em>amici curiae<\/em>\u00a0ante operadores de justicia nacionales y regionales entre otros.<\/li>\n<li><strong>\u00a0<\/strong><strong>Participaci\u00f3n en Informes y respuestas de cuestionarios.<\/strong>\u00a0Participar en la elaboraci\u00f3n de informes de derechos humanos, procesos de investigaci\u00f3n, y\/o respuestas a cuestionarios de Procedimientos Especiales de Naciones Unidas, \u00f3rganos de tratados y\/o CIDH.<\/li>\n<li><strong>Talleres y charlas.<\/strong>\u00a0Realizar charlas o talleres asociados a los puntos anteriores, bajo la coordinaci\u00f3n del \u00c1rea de Incidencia y\/o el \u00c1rea de Educaci\u00f3n de Colombia Diversa;<\/li>\n<li><strong>Asesorar a Colombia Diversa en asuntos internos.<\/strong>\u00a0Brindar asesor\u00eda t\u00e9cnica a Colombia Diversa en asuntos internos asociados a los temas antes enunciados.<\/li>\n<li><strong>\u00a0<\/strong><strong>Reuniones internas.\u00a0<\/strong>Participar en las reuniones que establezca el \u00c1rea de Incidencia;<\/li>\n<li><strong>Informes, cuentas de cobro y otros aspectos.<\/strong>\u00a0Preparar los informes de ejecuci\u00f3n del contrato y diligenciar la respectiva documentaci\u00f3n solicitada por donantes como sustento del contrato;<\/li>\n<li>Las dem\u00e1s que le sean designadas por el \u00c1rea de Incidencia o la Direcci\u00f3n de Colombia Diversa asociadas al objeto del presente contrato.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>Tipo de Contrataci\u00f3n.<\/u><\/strong>\u00a0Contrato de Prestaci\u00f3n de Servicios, que se rige bajo la Legislaci\u00f3n, tasas y tributos de la Rep\u00fablica de Colombia.\u00a0<u>El contrato se firmar\u00e1 con un periodo de ejecuci\u00f3n hasta el 31 de Enero del 2023.<\/u>\u00a0Las posibilidades de renovaci\u00f3n son m\u00ednimas por cuestiones de proyectos, sin embargo, de salir otros proyectos en el transcurso de tiempo, puede existir la posibilidad de establecer otro tipo de vinculaci\u00f3n con la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>La persona tiene obligaci\u00f3n de presentar un informe, planilla de seguridad social y cuenta de cobro correspondiente frente a cada pago.<\/p>\n<p>El contrato no tiene cl\u00e1usula de exclusividad asociada, pero se espera que la persona pueda dedicar un tiempo significativo m\u00ednimo o superior a un medio tiempo para la ejecuci\u00f3n de las tareas solicitadas.<\/p>\n<p><strong><u>Valor.<\/u><\/strong>\u00a0El Contrato tendr\u00e1 un valor entre los 4\u2019000.000 y 7\u2019500.000 mensuales negociables seg\u00fan hoja de vida y dedicaci\u00f3n de tiempo.<\/p>\n<p><strong><u>Dedicaci\u00f3n.<\/u><\/strong>\u00a0Se espera una dedicaci\u00f3n aproximada de 30 horas semanales.<\/p>\n<p><strong><u>Requisitos.<\/u><\/strong>\u00a0Para optar por el cargo, la persona debe cumplir y acreditar los siguientes requisitos:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Pregrado\u00a0<\/strong>en Derecho.<\/li>\n<li><strong>Posgrados I:<\/strong>\u00a0Especializaci\u00f3n y\/o maestr\u00eda en Derecho Procesal.<\/li>\n<li>Se valoran positivamente otros posgrados asociados a Derecho Laboral, Derecho Civil, Derecho Penal, Derecho Disciplinario, Derecho Administrativo entre otros.<\/li>\n<li><strong>Experiencia General.<\/strong>\u00a0M\u00ednimo 3 a\u00f1os de experiencia en Derecho.<\/li>\n<li><strong>Experiencia Espec\u00edfica I.<\/strong>\u00a02 a\u00f1os en representaci\u00f3n, acompa\u00f1amiento, o en su defecto adjudicaci\u00f3n de casos (desde la Rama Judicial) en procesos civiles o penales o laborales o contenciosos administrativos.<\/li>\n<li><strong>Lenguajes:<\/strong>\u00a0Requisitos m\u00ednimos: Espa\u00f1ol C1.<\/li>\n<li>Ser\u00e1 valorado positivamente: Ingl\u00e9s (C1).<\/li>\n<li><strong>Conocimientos:<\/strong>\u00a0Se espera que la persona tenga conocimientos en:<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>\n<ol>\n<li>Derecho Procesal.<\/li>\n<li>Conocimientos generales sobre derecho laboral y civil.<\/li>\n<li>Conocimientos relacionados a personas LGBTIQ+, sus problem\u00e1ticas y derechos.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>Se valorar\u00e1n positivamente postulaciones de personas LGBTIQ+ desde una perspectiva interseccional, en especial personas trans, no binarias o intersex.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong><u>Proceso de Selecci\u00f3n.<\/u><\/strong><\/p>\n<p>Por favor enviar su aplicaci\u00f3n al correo\u00a0<a href=\"mailto:convocatorias@colombiadiversa.org\">convocatorias@colombiadiversa.org<\/a>\u00a0con el asunto: \u2018<strong>Procesalista y Litigio\u2019.<\/strong><\/p>\n<p>La aplicaci\u00f3n debe contener los siguientes documentos en formato pdf o escaneados:<\/p>\n<ol>\n<li>Hoja de Vida.<\/li>\n<li>Documento de Identificaci\u00f3n Legal (C\u00e9dula, DNI u otro) y\/o pasaporte<a href=\"https:\/\/colombiadiversa.org\/blogs\/cargo-profesional-en-derecho-procesal-y-litigio\/#_ftn1\" name=\"_ftnref1\"><sup>[1]<\/sup><\/a>.<\/li>\n<li>Documento Tributario (RUT<a href=\"https:\/\/colombiadiversa.org\/blogs\/cargo-profesional-en-derecho-procesal-y-litigio\/#_ftn2\" name=\"_ftnref2\"><sup>[2]<\/sup><\/a>)<\/li>\n<li>Tarjeta Profesional.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>8.1 Recepci\u00f3n de Aplicaciones.<\/strong>\u00a0<u>Se recibir\u00e1n aplicaciones hasta la media noche del 13 de agosto del 2022.<\/u><\/p>\n<p><strong>8.2 Evaluaci\u00f3n.\u00a0<\/strong>El Comit\u00e9 Evaluador pre-calificar\u00e1 las hojas de vida, estableciendo aquellas que cumples con los requisitos m\u00ednimos solicitados. Posteriormente, proceder\u00e1 a evaluar y asignar una puntuaci\u00f3n a las mismas con base a los criterios de<\/p>\n<ol>\n<li>Experiencia (12 puntos).<\/li>\n<li>Formaci\u00f3n acad\u00e9mica (incluyendo postgrados e idiomas) (4 puntos).<\/li>\n<li>Experiencia previa en organizaciones de LGBTI y\/o de DD.HH o Derechos Sexuales y Reproductivos. (4 puntos)<\/li>\n<\/ol>\n<p>De esta Evaluaci\u00f3n, el Comit\u00e9 seleccionar\u00e1 las 3 hojas de vida con mayor puntuaci\u00f3n para entrevista.<\/p>\n<p><strong>8.3 Entrevistas.\u00a0<\/strong>Cada entrevista tendr\u00e1 una duraci\u00f3n aproximada de 20 minutos. El Comit\u00e9 asignar\u00e1 una puntuaci\u00f3n de hasta 20 puntos por la entrevista. Se evaluar\u00e1n los siguientes aspectos:<\/p>\n<ol>\n<li>Conocimientos relacionados con el cargo. (5 puntos)<\/li>\n<li>Soluciones a problemas cotidianos del cargo a ocupar. (5 puntos)<\/li>\n<li>Caracter\u00edsticas de la experiencia previa y de los estudios realizados. (5 puntos).<\/li>\n<li>Los dem\u00e1s aspectos sobre los cuales el Comit\u00e9 decida indagar. (5 puntos).<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>8.4 Deliberaci\u00f3n y Selecci\u00f3n.\u00a0<\/strong>El Comit\u00e9 comparar\u00e1 las hojas de vida y entrevistas y proceder\u00e1 a seleccionar la persona para el cargo.<\/p>\n<p><strong>8.5 Aceptaci\u00f3n.<\/strong>\u00a0Desde el \u00c1rea Administrativa de Colombia Diversa se contactar\u00e1 para solicitar los documentos adicionales y preparar el contrato.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/colombiadiversa.org\/blogs\/cargo-profesional-en-derecho-procesal-y-litigio\/#_ftnref1\" name=\"_ftn1\"><sup>[1]<\/sup><\/a>\u00a0En el caso de personas trans, no binarias o\u00a0<em>queer<\/em>, no es necesario que este documento legal refleje su identidad o expresi\u00f3n de g\u00e9nero. De igual forma le rogamos que en el correo nos indique los pronombres y nombres con los cuales se identifica.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/colombiadiversa.org\/blogs\/cargo-profesional-en-derecho-procesal-y-litigio\/#_ftnref2\" name=\"_ftn2\"><sup>[2]<\/sup><\/a>\u00a0En el caso de personas trans, no binarias o\u00a0<em>queer<\/em>, no es necesario que este documento legal refleje su identidad o expresi\u00f3n de g\u00e9nero, \u00fanicamente que presente correlaci\u00f3n con el documento de identificaci\u00f3n legal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fecha: 4 de agosto al 13 de agosto. Cargo.\u00a0Profesional en Derecho Procesal y Litigio Descripci\u00f3n.\u00a0La persona que desempe\u00f1e las funciones de este cargo trabajar\u00e1 bajo la\u00a0Coordinaci\u00f3n del \u00c1rea de Incidencia de Colombia Diversa\u00a0y se encargar\u00e1 de brindar apoyo al \u00e1rea en materia de acompa\u00f1amiento jur\u00eddico, representaci\u00f3n de casos, an\u00e1lisis de casos y otros elementos asociados [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4162,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[125],"tags":[],"class_list":["post-4161","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-convocatoria"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/colombiadiversa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4161","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/colombiadiversa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/colombiadiversa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/colombiadiversa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/colombiadiversa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4161"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/colombiadiversa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4161\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4163,"href":"https:\/\/colombiadiversa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4161\/revisions\/4163"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/colombiadiversa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4162"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/colombiadiversa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4161"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/colombiadiversa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4161"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/colombiadiversa.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4161"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}